IASIS est une organisation à but non lucratif active dans le domaine de l’inclusion sociale, de la santé mentale et de l’éducation. L’organisation est affiliée au ministère du travail, au registre national du secteur privé à but non lucratif et au registre spécial des organisations non gouvernementales volontaires de la direction générale de la protection sociale [09110AEN21094O32N-0798 et 09110AEN21021N3210N].

L’IASIS a été fondée en 2005.  Au cours de ses 15 années d’expérience et de contribution, les personnes ont toujours été au centre des projets conçus et mis en œuvre, avec pour principaux objectifs de fournir un soutien psychosocial, de lutter contre l’exclusion sociale des groupes vulnérables, de fournir des services psychologiques et de conseil, de créer une égalité des chances et de nouvelles perspectives.

Le nombre total de bénéficiaires de l’organisation a été estimé à plus de 500 000 personnes depuis 2006.

IASIS apporte son soutien à toute personne dans le besoin depuis 15 ans : Les personnes ayant des troubles de santé mentale, les demandeurs d’asile et les mineurs non accompagnés, les sans-abris, les femmes, les enfants et les jeunes, ainsi que les professionnels du secteur humanitaire et éducatif.

IASIS gère sept (7) centres de jeunes nommés « CONNECT YOUR CITY ». Dans le cadre de ce projet, les jeunes âgés de 16 à 30 ans sont divertis, formés et capables de participer, grâce à l’encadrement par des pairs, à la planification et à la mise en œuvre de projets et d’actions qui promeuvent les principes de la citoyenneté européenne et de la participation.

ActionAid Hellas (AAH) est une filiale d’ActionAid International, une organisation de développement non gouvernementale qui travaille avec plus de 15 millions de personnes dans 45 pays. ActionAid travaille au niveau local, national et international et privilégie les méthodes participatives basées sur l’approche des droits de l’homme, selon laquelle les personnes au niveau local sont impliquées dans la satisfaction de leurs besoins et dans la conception et la planification d’un meilleur endroit où vivre et travailler. AAH a été créée à Athènes, en Grèce, en 1998, où elle s’efforce d’accroître l’engagement et la participation des citoyens, de favoriser une citoyenneté active et de promouvoir l’inclusion sociale des personnes vulnérables, tout en offrant des possibilités d’action collective pour parvenir à la justice sociale et au bien-être de tous. Grâce à son centre communautaire et à son club de jeunes à Athènes, AAH soutient nos concitoyens (adultes, jeunes et enfants) qui subissent l’exclusion sociale et économique, et encourage la culture du volontariat et la citoyenneté active chez les jeunes. AAH met également en œuvre des campagnes de sensibilisation, des programmes d’éducation et des activités de mobilisation sociale liées à la citoyenneté mondiale, auxquels plus de 40 000 étudiants participent chaque année. Enfin, AAH encourage la citoyenneté active chez les jeunes par des activités éducatives et de mobilisation sociale et encourage les jeunes vulnérables à agir par l’intermédiaire de son Centre communautaire.

The Coopérative d’Initiatives Jeunes (CIJ)

est une coopérative d’intérêt public établie en Corse. La coopérative met en œuvre un projet éducatif à la coopération en concentrant ses actions principalement dans les banlieues défavorisées, et en particulier dans les quartiers définis comme « zones urbaines sensibles » qui sont souvent présentés comme des territoires qui cumulent les difficultés. Son programme permet aux jeunes – âgés de 16 à 25 ans (jeunes défavorisés, NEET, apprentis) – de s’initier à leur propre coopérative, en offrant des services à la population du quartier. 

Les services jeunesse de la CIJ initie les gens au fonctionnement démocratique d’une entreprise, à l’organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. Les jeunes sont encadrés par des animateurs, soutenus par un comité local qui réunit des professionnels de l’emploi, des centres de formation professionnelle, des coopératives, des acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire. 

La CIJ développe de nouvelles approches pour permettre aux jeunes défavorisés de prendre en main leur propre destin grâce au développement d’un fort esprit d’initiative et d’entreprise (SIE) et de faire partie de la société.

Enfin, la CIJ permet aux jeunes défavorisés de prendre en main leur propre destin grâce au développement d’un fort esprit d’initiative.

SOLIDARIDAD SIN FRONTERAS NGOD – SSF (http://www.ssf.org.es/) est une ONG, créée en 2009 et composée de professionnels interdisciplinaires. Sa mission est de contribuer au développement, à l’intégration et au bien-être des groupes les plus vulnérables, en promouvant la tolérance, la justice et la responsabilité sociale en coopération avec d’autres organisations et institutions publiques. Elle encourage l’inclusion dans la société de toutes les personnes, indépendamment de leur âge, de leur origine sociale, de leur culture, de leur orientation sexuelle ou de leurs caractéristiques individuelles. SSF travaille en étroite collaboration avec la Direction du service social et de l’intégration sociale de la région de Madrid, l’administration publique et les municipalités (conseil municipal d’Alcorcón et Leganés), les centres éducatifs, les organisations publiques et privées, les entreprises. Enfin, SSF, en tant que membre du Conseil de la jeunesse de Madrid, travaille avec les collectivités publiques et les centres éducatifs pour promouvoir la participation active des jeunes à la vie démocratique.

AEVA (Association for the Education and Valorisation of Aveiro Region) (www.aeva.eu) a été fondée en 1998 en tant qu’organisation à but non lucratif pour répondre aux besoins des entreprises locales en matière de lutte contre l’inadéquation des compétences en rapprochant l’éducation et le monde du travail. Actuellement, l’association emploie 159 professionnels qualifiés. AEVA-EPA (www.epa.edu.pt) compte 6 unités dans la région d’Aveiro, situées dans des zones urbaines, rurales, côtières et dans des zones de transition industrielle, et propose plusieurs qualifications d’EFP, de CVET et d’EFTP ciblant chaque année environ 1000 apprenants (14-21 ans), dont la plupart ont moins d’opportunités, sont issus de l’immigration et ont abandonné leurs études. Le parcours d’apprentissage est basé sur des approches centrées sur l’apprenant et sur les principes de l’éducation inclusive. De plus, des services de psychologie et d’orientation professionnelle sont fournis par 14 professionnels à tous les étudiants, apprenants et éducateurs. La plupart des programmes de l’EFP proposés par AEVA-EPA sont basés sur le système national dual avec une forte composante d’apprentissage et de formation en milieu professionnel visant à répondre aux besoins du marché du travail et à stimuler l’employabilité. Actuellement, ils mettent en place 46 cours avec un parcours de 2 à 3 ans. Enfin, AEVA renforce l’autonomie des jeunes dans les domaines de l’environnement, de la citoyenneté active, de l’apprentissage intergénérationnel, du volontariat, de l’inclusion sociale et des droits de l’homme.

SAFE Regen a commencé sa vie en tant que petit collectif artistique à la fin des années 1990. Depuis, SAFE a connu une croissance rapide et soutenue, s’imposant comme un centre communautaire clé dans la communauté de South Sefton, soutenant des milliers de résidents locaux et aidant des centaines de petites entreprises, d’entreprises sociales, d’organisations créatives et sociales à démarrer et à se développer. Il agit comme un intermédiaire entre la « famille » d’organisations sociales et les micro/PME basées dans son centre, et les principales institutions communautaires telles que le conseil de l’arrondissement de Sefton, les trusts locaux de santé publique et du NHS, les collèges et les universités, les associations de logement et les organismes de régénération. Elle possède et gère désormais un pub communautaire (espace pour les événements), un centre d’affaires communautaire (abritant 13 autres entreprises sociales) et un espace public de 5 acres adjacent à une partie du canal de Liverpool/Leeds, qu’elle a officiellement adopté et dont elle s’occupe. L’organisation compte 6 employés à plein temps et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un million de livres sterling. Enfin, SAFE permet aux jeunes de développer des projets créatifs contribuant à la régénération sociale.

Dans le cadre d’ActionAid International, AADK s’efforce d’unir les gens dans la lutte contre l’injustice sociale, l’exclusion, la pauvreté et l’inégalité. ActionAid International dispose d’un ensemble de valeurs communes, sur la base desquelles ils travaillent ensemble dans plus de 45 pays pour renforcer les droits des personnes vulnérables et garantir leur accès à l’influence. Ils travaillent ensemble en tant qu’organisation à vocation locale et mondiale pour unir les personnes qui luttent pour des solutions communes à des problèmes communs. Leur approche commune dans tous les pays est que les personnes marginalisées qui font l’objet de discrimination doivent être au centre de leur propre lutte pour les droits et la justice sociale. Elles entretiennent des liens étroits avec la société locale de chaque pays et s’efforcent de faire en sorte que les personnes vulnérables acquièrent la capacité et la force de lutter pour les droits, la justice et la dignité. AADK compte 174 employés (à temps plein) et environ 20 000 membres. Enfin, AADK améliore les chances des jeunes d’atteindre un développement juste et durable, en résolvant les problèmes profondément enracinés qui conduisent à la pauvreté et à l’inégalité, y compris le changement climatique.

Timis County Youth Foundation (FITT) est une organisation qui chapeaute les ONG de jeunesse dans l’ouest de la Roumanie. Avec plus de 30 membres d’ONG de jeunesse et 28 ans, FITT est la plus importante et la plus ancienne ONG de jeunesse dans cette partie du pays. 

Les programmes et activités mis en œuvre par FITT vont des programmes sociaux pour les jeunes défavorisés aux programmes culturels, à la citoyenneté active et au développement de politiques (au niveau local et national).

FITT, en soi, est un modèle de comportement démocratique, étant administré par une assemblée générale composée de toutes les ONG de jeunesse du comté de Timis (partie occidentale de la Roumanie).

FITT est l’un des 7 membres du groupe de travail national sur le dialogue structuré, ayant une très bonne coopération avec le ministère de la jeunesse et des sports et étant l’un des principaux contributeurs au rapport national du 6ème cycle du dialogue structuré de l’UE avec les jeunes qui a été la contribution roumaine au projet de proposition de la Commission européenne sur la nouvelle stratégie de l’UE pour la jeunesse.

Enfin, FITT se concentre sur la participation des jeunes à l’élaboration des politiques locales et nationales de la jeunesse.

Südwind travaille depuis 40 ans dans le domaine de l’éducation et de la sensibilisation au développement. Disposant d’un siège à Vienne et 7 bureaux régionaux dans les provinces (environ 50 personnes), elle s’adresse aux acteurs locaux dans toute l’Autriche. Südwind applique l’expertise unique en matière de développement international qu’elle a acquise tant à son travail d’enseignement, en particulier « l’apprentissage global », qu’à son travail de sensibilisation et de campagne. La diversité des projets de Südwind reflète la complexité des relations Nord-Sud, sur les plans culturel, économique, environnemental, politique et interpersonnel. Fondé à l’origine par le Conseil autrichien de la jeunesse pour la coopération au développement, le travail de jeunesse a toujours été au cœur de l’action de Südwind, à côté de la sensibilisation et de l’éducation formelle. Südwind est actuellement engagé dans des projets Erasmus+ ainsi que dans de nombreux autres projets et initiatives. Enfin, SUDWIND travaille sur l’autonomisation et la participation politique des jeunes défavorisés, ainsi que sur l’éducation à la citoyenneté mondiale.